Прескочи към информацията за продукта
1 от 1

Антикварен магазин - Катя Маркет

Луд ли е шефът ти? - Джил Уолкър

Луд ли е шефът ти? - Джил Уолкър

Обичайна цена €13,04 EUR
Обичайна цена Цена при разпродажба €13,04 EUR
Разпродажба Изчерпано
С включени данъци. Доставката се изчислява при плащане.
Количество

Луд ли е шефът ти? е аналитично изследване на лидерството и поведението в работна среда, предназначено за читатели, интересуващи се от психология и науката за човешките взаимоотношения в организацията. Това е полезно за студенти по психология и мениджмънт, HR специалисти и хора в управленски роли, които искат по-дълбоко разбиране на динамиката между шефове и екипи.

  • Автор: Джил Уолкър
  • Издателство: AMG
  • Година: 2008
  • Език: Български
  • Корица: Мека
  • Страници: 271
  • Състояние: Много добро (прегъната задна корица; петънца по титула)
  • Категория: Наука, Психология, Организационно поведение
  • Формат: Книга в секция Медия > Книги
  • Магазин: Антикварен магазин - Катя Маркет

Тази книга хвърля светлина върху механиката на управлението и влиянието на лидера върху мотивацията, комуникацията и ефективността на екипите. В нейните страници ще откриете конкретни наблюдения, примери и практични насоки за справяне с често срещани предизикателства в работната среда, без да се увличате в пресилени обещания. Подходяща е за всеки, който иска по-структуриран подход към поведението на шефа и неговото въздействие върху резултатите.

Ключови предимства и реални ползи включват: - По-добро разбиране на лидерски стилове и тяхната възприемана логика, което помага при комуникацията и договарянето на очаквания. - Практически насоки за управление на стреса и подобряване на работната атмосфера чрез по-ясни граници и конструктивна обратна връзка. - Подходяща база за академични анализи и професионално развитие в областта на психологията, управлението и HR практиките. - Реални сценарии за прилагане на концепциите в дневна работа, като срещи, оценка на екипни динамики и разрешаване на конфликти. - Доказан и обоснован подход към организационното поведение, полезен както за нови, така и за опитни мениджъри, търсещи конкретика, а не общи формули.

Покажи пълните подробности