Harvard Business Review за Оценка на изпълнението на служителите - Колектив (Harvard Business Review)

Harvard Business Review за Оценка на изпълнението на служителите (2245) е печатно издание, свързано с управленски практики и теми за оценяване на служителите. Продавано е от Антикварен магазин - Катя Маркет и попада в категория Медиа > Книги > Печатни книги.

Какво представлява това издание

Съчетано съдържание, вдъхновено от Harvard Business Review, което събира идеи и концепции за оценяване на изпълнението на служителите и използваеми насоки за ежедневната управленска практика.

За кого е подходящо

• мениджъри и ръководители на екипи, които търсят по-структуриран подход към оценките
• HR специалисти и консултанти по човешки ресурси, които работят върху системи за оценка на изпълнението
• собственици на малки и средни предприятия, търсещи практически методи за развитие на служителите

Как може да ви помогне в практиката

• предоставя рамки за провеждане на обратна връзка и формулиране на ясни цели за служителите
• помага за структуриране на процеси за оценка и проследяване на резултати през време
• дава идеи за балансиран подход между производителност, развитие и ангажираност на екипа

Защо да изберете това издание от Катя Маркет

• автентично печатно издание, предлагано от антикварен магазин Катя Маркет, с характерна избирателна колекция
• интелектуално ориентиран контекст от Харвардския бизнес подход към управлението на изпълнението

Добавете към поръчката си и се потопете в ценни идеи за оценяване на служителите, които помагат на екипите да постигат целите си по-систематично и ефективно.