Организационна култура. Същност, функции и промяна - Снежана Илиева

Организационна култура. Същност, функции и промяна разкрива как културата движи организацията през промените и предизвикателствата на съвременния бизнес. Това издание е насочено към ръководители, HR специалисти и консултанти, търсещи практични рамки за диагностика и реално внедряване на промени.

• Автор: Снежана Илиева
• Издателство: Св. Климент Охридски
• Език: Български
• Година на издаване: 2006
• Страници: 332
• Корицa: Мека
• Състояние: Много добро
• Тематика: Наука, Психология, Организационна култура
• Целева аудитория: Мениджъри, HR специалисти, консултанти, академични изследователи
• Практическа стойност: Предлага рамки за диагностика на култура и стъпки за управление на промени

Тази книга помага на читателя да разбере как организационната култура влияе върху изпълнението, мотивацията и задържането на таланти. Предлага конкретни рамки за диагностика на културни бариери, стъпки за реално внедряване на промени и практични инструменти за лидерство в трансформационни процеси. Подходяща за мениджъри, HR специалисти, консултанти и академични изследователи, тя предлага ясни сценарии за работа по културна промяна и подобряване на организационното здраве в българския контекст.