Организационно поведение: Новите парадигми за човешкото развитие - Борис Джабаров, Евгения Груева

Класическо издание в областта на организационното поведение, което представя нови парадигми за човешкото развитие. Подходящо за студенти, преподаватели и колекционери на антикварни книги, търсещи богата историческа перспектива. Доставя се чрез Антикварен магазин - Катя Маркет.

• Издание: Твърда подвързия; Българско издание, 1964 г.; Земиздат; 345 страници
• Автори: Борис Джабаров, Евгения Груева
• Език: Български
• Състояние: Много добро
• Произход: Български
• Тематика: Организационно поведение; нови парадигми за човешкото развитие; научно-икономическа литература

Това издание предлага систематичен поглед върху човешкия фактор в организацията, като свързва теоретични модели с практични сценарии за лидерство, мотивация и екипна динамика. Чрез историческа перспектива от 1960‑те години читателят получава цялостно разбиране за развитието на концепциите за управление и култура в организации, което е ценно за академични изследвания, преподаватели и професионалисти, работещи в сферата на управлението и развитието на човешкия капитал. Твърдата подвързия и запазената структура правят книгата устойчив избор за дългосрочно съхранение в личната или университетската библиотека, а антикварният характер усилва нейната колекционерска стойност.