Прескочи към информацията за продукта
1 от 1

Антикварен магазин - Катя Маркет

Управление на човешките ресурси - Маргарита Харизанова, Драгомир Бояджиев, Надя Миронова (1)

Управление на човешките ресурси - Маргарита Харизанова, Драгомир Бояджиев, Надя Миронова (1)

Обичайна цена €12,51 EUR
Обичайна цена Цена при разпродажба €12,51 EUR
Разпродажба Изчерпано
С включени данъци. Доставката се изчислява при плащане.
Количество

„Управление на човешките ресурси“ е специализирано академично издание, създадено за студенти по икономически дисциплини, HR мениджъри и ръководители, които търсят систематизиран подход към кадрова политика. Книгата предлага балансиран синтез между фундаментални теоретични рамки и практически инструменти за оптимизиране на човешкия капитал.

  • Автори: Маргарита Харизанова, Драгомир Бояджиев и Надя Миронова – признати експерти с дългогодишен опит в преподаването и консултирането на икономически и управленски профили.
  • Предметна насоченост: Комплексно покритие на ключовите звена на HR функцията – стратегическо планиране на персонала, подбор, адаптация, обучение, оценка на дейността и възнаграждения, съобразено с образователните стандарти в сферата на икономиката.
  • Формат: Печатно академично издание, структурирано за последователно изучаване и лесно ориентиране към конкретни тематични цели без загуба на логически връзки.
  • Приложен характер: Включва методологични рамки и анализирани казуси, които улесняват трансфера на научни положения в реални организационни среди и бизнес процеси.

Използвайки изданието като основен справочник, читателят придобива ясна способност за диагностика на кадрови потребности, изграждане на ефективни процедури за онбординг и разработка на прозрачни системи за мотивация. Като произведение липстват дискусии с ниска практическа стойност и полага акцент върху доказани модели, готови за бързо внедряване в университетската или фирмена практика. Независимо дали попълвате образователния си профил или усъвършенствате вътрешни HR политики, материалът осигурява надеждна основа за вземане на обсъдени кадрови решения.

Покажи пълните подробности